COMMERCIO E TERZIARIO: AD AGOSTO AUMENTI AL NETTO DELLA TRANCHE SOSPESA A NOVEMBRE 2016

I NUOVI MINIMI CONTRATTUALI (SOLO PAGA BASE) Livelli decorrenza 01.04.2015 decorrenza 01.11.2015 decorrenza 01.06.2016 decorrenza 01.11.2016 SOSPESO AUMENTI dal 01.08.2017 decorrenza 01.08.2017 Quadri 1.775,11 1.801,15 1.827,19 1.854,97  41,67 1.896,64 1.868,86 I 1.599,02 1.622,48 1.645,94 1.670,96  37,53 1.708,49 1.683,47 II 1.383,14 1.403,43 1.423,72 1.445.36  32,47 1.477,83  1.456,19 III 1.182,21 1.199,55 1.216,89 1.235,39  27,75 1.263,14  1.244,64 IV … More COMMERCIO E TERZIARIO: AD AGOSTO AUMENTI AL NETTO DELLA TRANCHE SOSPESA A NOVEMBRE 2016

MANOVRINA: ARRIVANO LE PrestO

Nella legge di conversione del D.L. 50/2017, viene introdotto l’articolo 54-bis, che reca una nuova disciplina delle PRESTAZIONI DI LAVORO OCCASIONALE per le famiglie e le imprese. Sono definite tali le attività lavorative che danno luogo (in un anno civile) a compensi (esenti da imposizione fiscale, non incidenti sull’eventuale staso di disoccupazione e computabili ai fini della … More MANOVRINA: ARRIVANO LE PrestO

LA MANOVRINA D’APRILE E’ LEGGE

Pubblicata su GU n. 144 del 24 giugno 2017 – Suppl. ordinario n. 31 la Legge 21 giugno 2017, n. 96 di conversione, con modificazioni, del decreto-legge 24 aprile 2017, n. 50  recante: «Disposizioni urgenti in materia finanziaria, iniziative a favore degli enti territoriali, ulteriori interventi per le zone colpite da eventi sismici e misure per lo … More LA MANOVRINA D’APRILE E’ LEGGE

STRETTA SUL “TERZO SETTORE”

Il consiglio dei ministri ha approvato in esame preliminare, tre decreti legislativi di attuazione della legge delega per la riforma del Terzo settore, dell’impresa sociale e per la disciplina del servizio civile universale (legge 6 giugno 2016, n. 106) IL CODICE DEL TERZO SETTORE, con cui si prevede, tra l’altro: disposizioni in materia di organizzazione, amministrazione … More STRETTA SUL “TERZO SETTORE”

LAVORO A CHIAMATA: L’APP PER SMARTPHONE e TABLET

(questo articolo è tratto dal sito “www.cliclavoro.gov.it) L’App Lavoro Intermittente permette alle aziende di comunicare in modo semplice e rapido le chiamate per prestazioni di lavoro intermittente. Come funziona? Dopo aver effettuato il login, occorre inserire nella sezione “Invia nuova comunicazione” il codice fiscale del lavoratore, le date di inizio e di fine della prestazione … More LAVORO A CHIAMATA: L’APP PER SMARTPHONE e TABLET

UNITA’ PRODUTTIVE INPS: CHE FARE ?

Con il messaggio n. 1444 del 31 marzo 2017 l’Inps cerca di fare chiarezza sul censimento delle unità produttive/operative la cui identificazione è prevista dal flusso uniemens a partire dal mese di competenza marzo 2017. Dopo aver ricordato che  costituisce “Unità operativa” il luogo dove si svolge stabilmente l’attività lavorativa di uno o più dipendenti (cfr. … More UNITA’ PRODUTTIVE INPS: CHE FARE ?

ABROGAZIONE DEI VOUCHER E RIPRISTINO DELLA RESPONSABILITA’ SOLIDALE DEL COMMITTENTE

Disposizioni urgenti per l’abrogazione delle disposizioni sul lavoro accessorio nonché per la modifica delle disposizioni sulla responsabilità solidale in materia di appalti (decreto-legge) Il Consiglio dei ministri, su proposta del Presidente Paolo Gentiloni, del Ministro del lavoro e delle politiche sociali Giuliano Poletti e del Ministro delle infrastrutture e dei trasporti Graziano Delrio, ha approvato … More ABROGAZIONE DEI VOUCHER E RIPRISTINO DELLA RESPONSABILITA’ SOLIDALE DEL COMMITTENTE

CU AUTONOMI: C’E’ TEMPO ANCHE OLTRE IL 7 MARZO

Pubblichiamo una risposta data a Telefisco 2017 dall’Agenzia delle Entrate in tema di invio delle Certificazioni Uniche: Per i redditi esenti, Cu senza scadenza e sanzioni DOMANDA: La scadenza del 7 marzo per la trasmissione telematica delle certificazioni uniche (Cu) da parte dei sostituti d’imposta che hanno erogato redditi soggetti a ritenuta nel corso del … More CU AUTONOMI: C’E’ TEMPO ANCHE OLTRE IL 7 MARZO

PAGAMENTO RETRIBUZIONI OBBLIGATORIO SU CONTI CORRENTI – SANZIONI FINO A 50.000 EURO PER I DATORI DI LAVORO

SIAMO AL TOP DELLA FOLLIA ! Il 19 gennaio la Commissione Lavoro della Camera, in sede referente, ha iniziato l’esame della proposta di legge Di Salvo “Disposizioni in materia di modalità di pagamento delle retribuzioni ai lavoratori (atto camera c-1041)”. Tale proposta vuole introdurre un  meccanismo antielusivo consistente nel rendere obbligatorio il pagamento delle retribuzioni … More PAGAMENTO RETRIBUZIONI OBBLIGATORIO SU CONTI CORRENTI – SANZIONI FINO A 50.000 EURO PER I DATORI DI LAVORO

GESTIONE SEPARATA: LE ALIQUOTE 2017

L’art. 1, comma 165 della Legge 11 dicembre 2016, n. 232  ha disposto che a decorrere dall’anno 2017, per i lavoratori autonomi, titolari di posizione fiscale ai fini dell’imposta sul valore aggiunto, iscritti alla gestione separata INPS e che non risultano iscritti ad altre gestioni di previdenza obbligatoria ne’ pensionati, l’aliquota contributiva (di cui all’articolo … More GESTIONE SEPARATA: LE ALIQUOTE 2017

CORRETTIVO JOBS-ACT: LA STRETTA SUI VOUCHER

Riportiamo il testo aggiornato dell’art. 49 del D.Lgs. 81/2015 (*) con le modificazioni apportate dal correttivo Jobs-Act: Con la circolare n.1/2016 del 17 ottobre 2016, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro, fornisce una lista di indirizzi di posta elettronica delle competenti Direzioni del lavoro creati appositamente ed indicati in allegato, a cui inviare l’e-mail entro60 minuti prima dell’inizio della prestazione … More CORRETTIVO JOBS-ACT: LA STRETTA SUI VOUCHER

CORRETTIVO AL JOBS-ACT IN GAZZETTA

E’ stato pubblicato su Gazzetta Ufficiale Serie Generale n.235 del 7-10-2016 il DECRETO LEGISLATIVO 24 settembre 2016, n. 185 Disposizioni integrative e correttive dei decreti legislativi 15 giugno 2015, n. 81 e 14 settembre 2015, nn. 148, 149, 150 e 151, a norma dell’articolo 1, comma 13, della legge 10 dicembre 2014, n. 183. Il provvedimento entra in … More CORRETTIVO AL JOBS-ACT IN GAZZETTA

DIMISSIONI TELEMATICHE AI CONSULENTI, I COMMERCIALISTI SONO FUORI – DURA REPLICA DI CUCHEL

Il Consiglio dei ministri, su proposta del Ministro del lavoro e delle politiche sociali Giuliano Poletti, ha approvato in via definitiva un decreto legislativo recante disposizioni integrative e correttive dei decreti legislativi 15 giugno 2015, n. 81, e 14 settembre 2015, nn. 148, 149, 150 e 151, ai sensi dell’art. 1, comma 13, della legge 10 dicembre 2014, … More DIMISSIONI TELEMATICHE AI CONSULENTI, I COMMERCIALISTI SONO FUORI – DURA REPLICA DI CUCHEL

VOUCHER: MODIFICHE IN CANTIERE

Il Consiglio dei ministri del 10 giugno ha approvato in via preliminare un decreto legislativo recante disposizioni integrative e correttive del “Jobs-Act. In particolare, per quanto riguarda i voucher, vengono previste essenzialmente due modifiche: La prima modifica è volta a garantire la piena tracciabilità dei voucher. Mutuando la procedura già utilizzata per tracciare il lavoro intermittente, si prevede … More VOUCHER: MODIFICHE IN CANTIERE

DAL 22 MARZO IL CERTIFICATO DI INFORTUNIO VIAGGIA ON LINE A CURA DEL MEDICO

L’Inail, con circolare n.10 del 21 marzo, ha comunicato che dal 22 marzo 2016 l’obbligo di trasmissione telematica del certificato medico di infortunio o di malattia professionale è a carico del medico certificatore o della struttura sanitaria che presta la “prima assistenza”. Per “prima assistenza” deve intendersi la prestazione professionale qualificata rientrante nell’ambito di procedure … More DAL 22 MARZO IL CERTIFICATO DI INFORTUNIO VIAGGIA ON LINE A CURA DEL MEDICO

DIMISSIONI: CIRCOLARE DEL MINISTERO SULLE NUOVE PROCEDURE TELEMATICHE

Con la circolare del 4 marzo 2016 n.12, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali fornisce i primi chiarimenti sulla nuova procedura telematica per le dimissioni e la risoluzione consensuale dei rapporti di lavoro che sarà operativa dal 12 marzo 2016. La circolare illustra le finalità e l’ambito di applicazione della procedura introdotta dal … More DIMISSIONI: CIRCOLARE DEL MINISTERO SULLE NUOVE PROCEDURE TELEMATICHE

GESTIONE SEPARATA: LE ALIQUOTE 2016

Con circolare n. 13 del 29 gennaio 2016 l’Inps rende noto le aliquote applicabili alla gestione separata. Liberi Professionisti Aliquote Soggetti non assicurati presso altre forme pensionistiche obbligatorie 27,72% (27,00 IVS + 0,72 aliquota aggiuntiva) Soggetti titolari di pensione o provvisti di altra tutela pensionistica obbligatoria 24% Collaboratori e figure assimilate Aliquote Soggetti non assicurati presso … More GESTIONE SEPARATA: LE ALIQUOTE 2016

DIMISSIONI VOLONTARIE: IL DECRETO ATTUATIVO

Pubblicato su G.U. Serie Generale n.7 del 11-1-2016 il Decreto Ministeriale del 15 dicembre 2015 avente per oggetto le modalità di comunicazione delle dimissioni e della risoluzione consensuale del rapporto di lavoro. per dare le dimissioni ci vorrà la laurea in informatica! Il Decreto definisce i dati contenuti nel modulo per le dimissioni e la … More DIMISSIONI VOLONTARIE: IL DECRETO ATTUATIVO

APPRENDISTI: CONTRIBUTI PIU’ CARI PER LA CIG

Con le novità introdotte dal D.lgs 148/2015 la platea di beneficiari delle integrazioni salariali, dalla data di entrata in vigore del decreto legislativo, ricomprende anche i lavoratori con contratto di apprendistato professionalizzante con le seguenti specificità: gli apprendisti alle dipendenze di imprese che possono accedere alle sole integrazioni salariali ordinarie, sono destinatari esclusivamente dei trattamenti di … More APPRENDISTI: CONTRIBUTI PIU’ CARI PER LA CIG

DIMISSIONI VOLONTARIE: I CONSULENTI SONO FUORI ?

E ora occupiamoci di questa bella normettina: Art. 26 D.Lgs. n. 151 del 14settembre 2015 Dimissioni volontarie e risoluzione consensuale 1. Al di fuori delle ipotesi di cui all’articolo 55, comma 4, del decreto legislativo 26 marzo 2001, n. 151, e successive modificazioni, le dimissioni e la risoluzione consensuale del rapporto di lavoro sono fatte, a pena di … More DIMISSIONI VOLONTARIE: I CONSULENTI SONO FUORI ?

JOBS-ACT: IL TESTO DEGLI ULTIMI DECRETI

E’ disponibile sul sito del Governo (www.governo.it) il testo degli ultimi decreti attuativi del Jobs-Act (in attesa di pubblicazione su G.U.) DECRETO LEGISLATIVO: Disposizioni per il riordino della normativa in materia di servizi per il lavoro e di politiche attive, a norma dell’articolo 1, comma 3, della legge 10 dicembre 2014, n. 183 DECRETO LEGISLATIVO: … More JOBS-ACT: IL TESTO DEGLI ULTIMI DECRETI

MODULO TELEMATICO DI DIMISSIONI: CI RISIAMO!

Letto volte Pochi sanno che sta per tornare sulla scena il modello telematico di dimissioni volontarie di “Damiana” memoria. Infatti, uno degli ultimi decreti attuativi del Jobs-act, approvati in via definitiva dal Governo nel CdM del 04.09.2015, “Disposizioni di razionalizzazione e semplificazione delle procedure e degli adempimenti a carico di cittadini e imprese e altre … More MODULO TELEMATICO DI DIMISSIONI: CI RISIAMO!

VOUCHER: PER IL MOMENTO LA COMUNICAZIONE SEMPRE ALL’INPS

L’articolo 49 comma 3 del D.Lgs n. 81/2015 ha previsto che la comunicazione obbligatoria preventiva per le prestazioni di lavoro accessorio sia da effettuarsi esclusivamente in via telematica e nei confronti delle DTL competenti. Il Ministero del Lavoro, con la Nota prot. n. 3337 del 25 giugno 2015, informa che in attesa dell’attivazione delle necessarie … More VOUCHER: PER IL MOMENTO LA COMUNICAZIONE SEMPRE ALL’INPS